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依據(jù)2024年08月23日 09:00發(fā)布的《吉林省凈發(fā)創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司下屬子公司面向社會(huì)市場化選聘專業(yè)人才公告》，對(duì)長春凈月影視文旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司綜合管理部文字綜合崗及其子公司長春藍(lán)盒子文化傳媒有限公司宣發(fā)專員2個(gè)崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試篩選。擬對(duì)藍(lán)盒子公司運(yùn)營管理崗、新媒體運(yùn)營崗、平面視覺崗3個(gè)崗的應(yīng)聘人員進(jìn)行加試考核，取代原招聘公告中的綜合評(píng)定。具體公告事項(xiàng)如下：
一、考核方式
（一）筆試考核
主要考核應(yīng)聘者的文字表達(dá)能力，試題形式采用應(yīng)用文寫作、材料寫作等方式。采用閉卷答題方式，答題時(shí)間為60分鐘。滿分為100分，60分為合格分，低于60分者不得進(jìn)入下一面試環(huán)節(jié)。
（二）加試考核
主要考核應(yīng)聘者對(duì)新媒體專業(yè)知識(shí)的掌握情況及對(duì)新媒體行業(yè)的理解。試題形式采用客觀題與主觀題相結(jié)合的方式。采用閉卷答題方式，答題時(shí)間為90分鐘。滿分為100分，客觀題40分，主觀題60分。60分為合格分，低于60分者不得進(jìn)入下一面試環(huán)節(jié)。
筆試及加試考核試題由外部專家進(jìn)行出題，取各評(píng)委打分的平均分作為應(yīng)聘人員筆試或加試考核的最終成績，成績保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
二、考核時(shí)間、地點(diǎn)
考核時(shí)間：2024年9月10日 13：30
考核地點(diǎn)：長春市生態(tài)大街6666號(hào) 
創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主樓三樓東側(cè)大會(huì)議室
請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證，提前10分鐘到場，逾期視為放棄應(yīng)聘資格。