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根據(jù)吉林省凈發(fā)創(chuàng)新投資集團有限公司下屬子公司經(jīng)營發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會市場化選聘1名專業(yè)人才。具體事項公告如下：

一、選聘崗位及數(shù)量

本次共選聘人員1人，具體崗位及需求人數(shù)詳見《吉林省凈發(fā)創(chuàng)新投資集團子公司面向社會市場化選聘專業(yè)人才崗位一覽表》（附件1）。崗位不設開考比例。

二、選聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件；

2.擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)；

3.有較強的學習創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的工作能力；

4.認同集團企業(yè)文化，愿意遵守規(guī)章制度和員工義務；工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力；

5.身心健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史；

6.年齡要求在18周歲及以上，年齡計算以公告日為基準日，年齡要求40周歲及以下的，需在1982年10月8日至2005年10月8日期間出生；出生日期以本人身份證為準；

7.具體崗位條件詳見附件1。

（二）有下列情況之一的，不得參加選聘：

1.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

2.違反政治紀律和政治規(guī)矩的；

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

5.參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動、涉麻制毒、電信詐騙的；

6.其他不適合從事以上崗位工作的。

三、選聘程序

（一）網(wǎng)絡報名與資料上傳

1.報名時間：自選聘公告發(fā)出時起，至2023年10月14日16:00報名截止，逾期報名無效。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式，不設現(xiàn)場報名。應聘人員將個人簡歷及相關證明材料電子版生成壓縮包發(fā)送至選聘郵箱(jyrcfzjt@163.com)，文件名命名為“應聘公司及崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

3.相關材料的電子版掃描件包括：報名表（附件2）、身份證（正反面）、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》、工作經(jīng)歷相關證明材料(單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書、其他崗位要求的證件或能代表個人業(yè)務能力的證書和工作業(yè)績資料、承諾書。

報名實行承諾制，報名人員對自己所提交信息負責。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合選聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，取消報名或錄用資格。

（二）資格審查與綜合評定

報名結(jié)束后結(jié)合公開選聘崗位要求，對報名人選進行資格審查。按照學歷專業(yè)、經(jīng)歷經(jīng)驗、技能資質(zhì)、任職資格、工作能力及業(yè)績等維度，對報名人數(shù)超過1:3比例崗位進行綜合評定，經(jīng)報名資格復核后，擇優(yōu)通知符合選聘條件人員參加面試考核。對報名人數(shù)不足比例的崗位，經(jīng)綜合評定和報名資格復核后，直接通知符合選聘條件人員進入面試考核。對未入圍應聘人員不再另行通知。

（三）面試考核

面試考核成績實行百分制，滿分為100分，分數(shù)保留小數(shù)點后三位，及格線為60分，面試成績低于及格線者，不得確定為體檢及考察人選，面試人員現(xiàn)場確認個人分數(shù)。

面試成績在凈發(fā)集團官方網(wǎng)站（https://jljingfa.com/）和人才公司官方網(wǎng)站（www.ccjyrc.com）發(fā)布。

（四）體檢及考察

1.體檢。由人才公司組織面試考核合格人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢，具體時間另行通知，體檢費用由應聘人員自理，體檢合格者確定為擬考察人員。體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或與崗位匹配度嚴重不符、未在指定機構(gòu)或未按規(guī)定時間進行體檢或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞重要病史等情況導致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格。

2.考察。由凈發(fā)集團有關人員組成考察組對體檢合格者進行組織考察。重點對擬聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況進行考察，全面了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

3.背景調(diào)查。在組織考察的基礎上，由人才公司委托專業(yè)機構(gòu)對擬聘任人員進行背景調(diào)查，認真審核人選出生時間、政治面貌、專業(yè)學歷、履職經(jīng)歷等基本信息，全面了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

考察或背景調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的、與崗位匹配度嚴重不符的或弄虛作假導致考察或背景調(diào)查結(jié)果不實的，或擬體檢考察人員在通知發(fā)布后2日內(nèi)未提交背景調(diào)查授權(quán)書的，均取消其聘用資格。

（五）公示

體檢、考察均合格的擬聘人員在凈發(fā)集團官方網(wǎng)站（https://jljingfa.com/）和人才公司官方網(wǎng)站（www.ccjyrc.com）進行公示，公示期5個工作日。

（六）錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員，按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

四、薪酬待遇

本次選聘人員為合同制員工，與用人單位簽訂固定期限勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核勝任的正式任職，不勝任或未完成既定任務指標的予以解聘。薪酬待遇參照用人單位現(xiàn)有薪酬管理制度執(zhí)行。

五、其他事項

有關選聘錄用信息及相關事項請登陸凈發(fā)集團官方網(wǎng)站（https://jljingfa.com/）人才公司官方網(wǎng)站（www.ccjyrc.com）進行查詢。

咨詢電話：0431-80591998

本次公開選聘最終解釋權(quán)歸吉林省凈發(fā)創(chuàng)新投資集團有限公司所有。

2023年10月8日

附件1：吉林省凈發(fā)創(chuàng)新投資集團子公司市場化選聘專業(yè)人才報名表

附件2：吉林省凈發(fā)創(chuàng)新投資集團子公司面向社會市場化選聘專業(yè)人才崗位一覽表